你好 我是被扣了 獎品
部門領了 領導不給我

你好，首先這個是公司制度，不存在合理不合理， 說白了你如果在平安做 ，你就要同意 ，接受公司的獎罰制度， 那你說公司獎勵合不合法對不對，這個沒有標準答案， 他不是隨意 無故罰款， 那學生遲到還罰站幾分鐘，所以這個不好說， 沒有絕對，
但是這個事情是個很讓人煩的事情，每個月五百 ，一年也六千塊呀， 白花花的銀子，其實我也在平安，我自己知道這些， 不過我們這邊現(xiàn)在都用隨地可以考勤打卡的軟件了， 挺方便的，時間來不及的話就用一下， 有事外出也用 ，反正挺方便 ，畢竟我們到公司都要20分鐘的騎車路程還蠻遠

很坑爹的制度！我以前也經常因為早會遲到被扣，后面買了一款虛擬打卡軟！需要的話可以介紹給你

你好，首先這個是公司制度，不存在合理不合理， 說白了你如果在平安做 ，你就要同意 ，接受公司的獎罰制度， 那你說公司獎勵合不合法對不對，這個沒有標準答案， 他不是隨意 無故罰款， 那學生遲到還罰站幾分鐘，所以這個不好說， 沒有絕對，
但是這個事情是個很讓人煩的事情，每個月五百 ，一年也六千塊呀， 白花花的銀子，其實我也在平安，我自己知道這些， 不過我們這邊現(xiàn)在都用隨地可以考勤打卡的軟件了， 挺方便的，時間來不及的話就用一下， 有事外出也用 ，反正挺方便 ，畢竟我們到公司都要20分鐘的騎車

每個月考勤扣五百？沒聽說過。我記得是辦入職的時候需要交五百的押金。遲到的話，也就一次扣二十。

您好，我是平安組訓，按您的描述差勤扣款是被劃入了部門營運基金，應該不是部經理的賬戶（雖然也可以理解為小金庫），但入司的時候肯定簽過入司協(xié)議之類的東西，公司按規(guī)章制度管理員工并不能說違法。因為營運基金說到底還是公司的賬戶，所以要解決這個問題的最好辦法還是溝通，扣款制度是中支經理在制定，可以協(xié)調

不合理更不合法。