人身意外傷害保險屬于商業(yè)保險，其受益人只能是你本人或你的近親屬，絕不可能是單位，單位只是投保人，保險公司的說法是不正確的。
工傷醫(yī)療費是由工傷保險基金支付的，所以要求在指定的醫(yī)院接受治療，所產生的醫(yī)療費用必須符合工傷保險治療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準等，所以是否全額支付要看工傷保險經辦機構審查結果而定。
住院期間伙食補助是由單位按照本單位因公出差伙食標準的70%支付給你的，按天計算。120的費用應屬于醫(yī)療費范圍。
停工留薪期原工資福利待遇不變

保險費是誰出的與本案無關。關鍵是看保單上寫的被保險人（即受益人）是誰，寫的是你的那就應當是你享受保險金，如果不是你，那么單位就是欺騙你了。因住院確切，扣了滿勤獎合理。沒有加班的就沒有加班費，有加班的扣加班費不合理。

工傷有條列可以請教律師，保險費肯定可以享受?？哿藵M勤獎、加班費還是合理的。