截止2018年，根據(jù)《關于改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》(遼勞社發(fā)[2006]81號)及《轉發(fā)關于改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》(沈勞社發(fā)[2007]20號)文件規(guī)定，基本養(yǎng)老金包括基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金及過渡性養(yǎng)老金。

以下為計算公式：

1、基礎養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金的計算基數(shù)×全部繳費年限×1%。

2、個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額÷個人帳戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。

3、過渡性養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金的計算基數(shù)×[視同

根據(jù)不同的情況不同方式核算，可參考遼寧退休人員上調養(yǎng)老金里面的核算方法。

遼寧退休人員上調養(yǎng)老金 9月底前發(fā)放相關新聞報道：

1、企業(yè)符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元；

2、機關事業(yè)單位符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元；

3、企業(yè)退休（職）人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同）每滿1年（不足1年按

（一）企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）=職工工資總額×60%~300%×8%。

（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。

例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費）。

全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：